要治病的不是德国而是世界经济，不过德国显然也免不掉。不仅是美国而且基本上所有国家的经济的衰退都是源自美国20世纪90年代的错误理论导向的结果，建立在资源的错误分配上，影响了经济的快速和可持续增长。
几乎各地都认为美国经济出现的问题是个短期的所谓的“V型回落”，现在看来要失望了，因为这是结构造成的。其他国家的经济情况也是如此，美国式的经济一度被狂热地大肆吹捧，被当作新的天堂，亚洲经济小巨人以及大多数拉美国家情况都受到很大影响。
就像20世纪80年代中期到20世纪90年代末普遍相信日本的优势一样，认为美国的企业管理基本上存在普遍的优越性同样是幼稚的。美国的经济有欧洲经济所没有的长处，但也有它的短处，我们要学习的是人家的长处。美国的公司治理和一般的企业管理都不属于学习的对象，与人们普遍想象的相距甚远。有经验的人一开始就看清了，所以没有犯错误。
从上述原因看，再来抱怨德国的政策没有什么意义，企业家和公司管理者们必须意识到，有必要做出彻底的重新调整。要坚决摆脱20世纪90年代那时的好高骛远的想法；做好度过一段寒冷季节的准备；严格执行面向客户的经营战略；毫不犹豫地提高生产力，专业的创新管理，企业的各个部门摆脱幻想、狂妄自大和说大话；理智地审查各个层次的成绩和责任，以上这些应该是今后几年最重要的工作目标。要让那些骗子、伪君子在公司里得不到机会，他们在20世纪90年代得到的机会已经太多，现在必须拿点真材实料出来了。
有能力的企业领导总是反对赶时髦的潮流，他们在思想上不受流行思想的影响，他们掌握着企业管理的技巧，他们身上体现了谦虚和理智。这对于经济的重新调整将是必要的，也可以更好地动员起人们的创造热情，而不切实际的愿景和幻想只能导致错误的期待和希望。
德国的企业界比大多数其他国家更懂得客户效用和质量。在重要的领域里占有很强的市场地位，部分还是领先地位。德国一如既往地拥有一支杰出的中小型企业队伍，其主要特点不是投资者心态而是经营理念。德国人擅长从长远角度考虑问题和行动，擅长度过困难时刻，一旦有必要也能够做出放弃。在德国如果告诉人们一个努力的理由，那么还可以调动起许多的创造潜力。
努力的理由可以通过政治来做到，也可以（必须首先）通过经济来做到，靠每个级别上的领导者。因为最重要的是较高及最高位置上的榜样力量。
[1] Hedonic price indexing,是一个广泛应用于飞速更新产品市场的特征价格模型，剥离质量变化对于价格的影响，得到只受时间影响的纯粹价格指数。——译者注