“久任《生活手帖》的总编辑，哪一件事情最让你感到自豪？”听到这个问题，我会毫不犹豫地回答：“我每次都会抱着这是第一次也是最后一次的态度，用心去工作。”我总是会把手边的工作当作第一次，同时也是最后一次。
我从来不会抱着“还有下次”的态度。这肯定是因为，我长年身处的工作环境不会让我老是都有下一次吧。我害怕自己的工作欠缺质量，这种危机感已经深入骨髓，成为我工作的基本。
我能自豪说出的只有这一点，但也正是这种意识，不停提高了我工作的质量。一路上如此钻研积累，对现在的我来说也成了宝贵的财产。工作也讲究一期一会a，也就是说你应该把现在的工作当作第一次也是最后一次去努力，并且思考该如何享受它。能够享受工作，就一定能坚持下去。而乐趣不是别人给的，是经由自己的巧思所创造的。所以不管是工作还是生活，都不应该要求其他人给你乐趣。
以第一次也是最后一次的心态去工作，代表你为了作出最好的成果决不会偷懒。而能不能作出最好的成果，我认为则取决于你是否有勇气、柔软性和气力，让一件即将完成的工作从零开始。就算一步也好，在工作上你想领先他人只有这个办法，这是我实际的感受。
即便到了最后一刻，还是能放弃积累的成果从头来过——能够作出这种不循常理行为的能力，叫作“潜力”。是否能在危急关头发挥力量，靠的就是潜力吧。
所以碰到自己能力不及的事情，例如公司快要倒闭时，一般员工或许会放弃挣扎，认为“自己无能为力”。但老板就不一样。他会发挥出所有的潜力，拼了命设法解决问题。两者的差异就在于此。
那么潜力究竟是什么呢？我认为就是每天在工作中的当事人意识吧。换句话说，你是否有把事情当作自己的事在处理。
工作时少了当事人意识，不仅做不好工作，也无法承担“做好工作必须承担的高风险”。无法承担高风险，自然就无法获得高报酬。我认为能否承担风险，就是那个人的潜力。当你使出潜力时，所有的伙伴便会总动员，肯定会成为你的助力。
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a 日本茶道用语，意指珍惜每次邂逅或见面的机会。
当你使出潜力时，
所有的伙伴便会总动员，
肯定会成为你的助力。