每一个女孩，都需要得到家族的支持；每一个女孩，都应该被当成继承人来培养，而不是被视为“泼出去的水”。
家族，是一个女孩的加油站、助推器和避风港。希望有女儿的家族，能够重视并保护女儿的职业生涯，在任何时候都能做她的后盾，而不是动不动就说：“放弃吧，嫁人吧，忍忍吧！”或者是“你一个女孩子，追求什么事业啊？”
通常而言，父母在子女身上的投资，决定了后者今后人生所能达到的高度。
我母亲算是家族里她那一辈最聪明的孩子，4个哥哥都不想读书，她乐意读。最小的哥哥和她坐在一个教室里呼呼大睡。而她之所以愿意读，是因为从小就有一种恐惧：如果不读书，一辈子就这样了……十几岁就有人上门说亲，等到嫁人当了妈，可能会挨揍，可能拉着一堆娃艰难度日。
最后，小舅坚决不读书了，摸鱼抓虾还能卖钱，多好啊，比大热天坐在课堂里打瞌睡强多了。
我外婆是书香之家出来的，她对几个儿子的选择近乎失望。而且她自己见多识广，从小跟着我曾外祖，目睹各种吃茶讲理判事，也算是接受了那个年代女孩很少能得到的教育。因此，唯一的女儿有天资，她愿意给她读书机会。
于是，在家境贫寒的困境下，我外婆一直供我妈妈读书。
我妈妈非常珍惜这个机会，一路考上了大学。因为家境贫寒，她经过考量，选择了军校。一旦考取军校，职业生涯就有了保证，未来的生活也有了保证。
作为职业女性，从军人、公务员，再转职做警察，我母亲有几个特点，值得分享给所有的职业女性：
第一，她永不迟到。她年轻时家庭负担很重，带孩子的重任都在她身上。哪怕这样，她也从未旷工或迟到过一次。
第二，她喜欢阅读，一边读一边记笔记，因此文笔很好，写得一手好报告。
第三，她口才甚好，这是天赋，也是自己努力锻炼的原因。
这三个职业习惯，她也教会了我。坚守工作岗位，让你不断积累自己的信用值；喜欢阅读做笔记，让你不断提升自己的技能值；口才好会表达，让你能更好地发挥自己的能力值。
作为职业女性，即便孩子已经就业，也要不断进修，晋升职业技能。如今的知识每5年就更新换代一次，不学习，那可不得了。
如果孩子在职业上遇到困境，尤其是女孩子，比如遇到了上一节课里我们说的职场性骚扰，无路可退，家族就要成为她坚强的后盾：“回来吧，家永远是港湾，咱们重新出发。家族会支持你讨回公道。”
此外，父母应该尽早帮女孩做职业规划，帮孩子发展自己的爱好——现在是爱好可以赚钱甚至是赚大钱的时代，而一个人能从事自己喜欢的工作，所能取得的成绩往往事半功倍。
家族内如果有职场人脉，请尽可能地介绍给自己的孩子，助力他们的职场发展——过去，大多数家族都遵循这样的习惯，家族资源都介绍给女儿的丈夫，而不是女儿；甚至有的家族企业，也是交给女儿的丈夫去经营，而不是让女儿亲自经营，这种做法美其名曰扶持女婿。
而女儿一方呢，可能也觉得扶持自己的丈夫挺好，自己也乐得不去奋斗。但根据现实看，这可能是一条极其危险的道路，也是一条已经落伍了的道路。
丈夫借助岳家资源成就了自己，一旦翻脸，妻子就会错失所有的机会成本，痛悔无极，因而酿出很多悲剧。
过去女性参与社会工作的机会少，发展空间小，甚至包括女继承人，徒然坐拥庞大资产，但商业经营还要靠丈夫出面。现代社会已经不同了。女性在绝大多数职业领域都能和男性担当同样的角色，女性的职业上升通道也比过去好多了。如果是商业资产，就算女性自己不愿负责经营，也有成熟的职业经理人制度为她们保驾护航。
职场曾经是一条只能男人过的河，但现在的环境已经完全变了。飞机上的乘客性别比例最能体现这一点：2000年前，国际航空数据里，女乘客占商务舱的比例还不高；到了2016年，女乘客已经占商务舱总人数的46%以上了。
女孩，这条属于你的河流，未来会更加宽广，而你，做好准备了吗？