为了妥善管理时间这位伙伴，我明确定下了每天的用餐时间。早上六点、下午一点和晚上七点，这三个时间点就算天塌下来也不会变。有人可能会觉得三餐这种东西，趁空闲时间赶快吃一吃就好。而这种人的工作方式通常都很散漫。
这么说或许很严厉，但这类型的人大多不会安排行程。一日行程都不会安排的人，岂能指望他会安排一周的行程呢？不会安排一周行程的人，更不可能会安排一个月的行程。不会安排行程，就等于随波逐流，所以才会变成有空再吃。有时这样或许很好，不过以长远的眼光来看，这么做肯定对健康不好，也无法妥善运用时间，换句话说，就是不能自我管理。
我除了很重视吃饭时间外，还认为要让自己有思考的时间及学习的时间。一天之中，不管一小时还是两小时，真的没办法时，三十分钟也无妨，应该刻意让自己有学习的时间。
通过学习，会知道现在的自己该学习什么，不过最理想的还是自己主动明确地意识到。你可以照镜子问今天的自己应该学什么。
出乎意料的，通勤时间相当适合用来学习。通勤长短因人而异，通常往返会各花一个小时，共计两小时。我认为不要随波逐流，积极利用这两小时非常重要。
这段时间能读书看报，还能用来调整行程。用来做什么都无妨，最重要的是积极利用这段时间。
其他需要修正的，就是工作的时间。自己一天工作几小时呢？如果是八小时，我认为你可以重新思考这八小时该如何工作。当然，我们会希望尽量多完成上司交代的工作。但工作时应该留心别弄坏身体或太过劳累，还必须随时去思考“工作中的自己能为公司带来多少贡献”。
在公司工作的人，可以用数值来思考自己的贡献度。以一天为单位，把自己的薪水换算成时薪。假如今天你的劳动成果低于日薪，就表示你对公司而言是“负担”。再算算自己的时薪，如果我希望自己对公司的贡献至少要是时薪的三倍，为此该怎么做呢？劳动中如果缺少想替公司带来相对贡献的想法，那工作就不会有趣吧。一切都取决于你有无这样的意识。如果只是看着时钟，每天希望快点下班，那可就伤脑筋了。
变成公司和社会的齿轮就是这么一回事。自己不能造成公司或社会的负担，自己对公司和社会能有多少贡献——从事一天的工作时，应该将这两件事情视为基础，否则不会有干劲。
有人说日本式的工作方式在这个时代逐渐不适用了，但我认为绝无此事。